Bằng cách chuẩn bị trả lời câu hỏi “Bạn định nghĩa thành công như thế nào?” bạn sẽ tìm hiểu thêm về bản thân mình.

Do những thay đổi nhanh chóng ở nơi làm việc, các kỹ năng mềm như tư duy phản biện , khả năng thích ứng và trí tuệ cảm xúc ngày càng được các nhà tuyển dụng đánh giá cao. Vì vậy, không có gì ngạc nhiên khi câu hỏi “Bạn định nghĩa thành công như thế nào?” thường được hỏi trong các cuộc phỏng vấn xin việc. Cách bạn xác định thành công sẽ ảnh hưởng đến các ưu tiên, mục tiêu và thế giới quan của bạn.

Nhà tuyển dụng đưa ra câu hỏi này vì họ muốn có cái nhìn sâu sắc về tính cách của bạn để xác định xem bạn có phù hợp với văn hóa của họ hay không. Họ cũng muốn biết bạn đặt ra và thúc đẩy bản thân như thế nào để đạt được mục tiêu. Các nhà quản lý tuyển dụng thích câu hỏi này vì nó có kết thúc mở. Điều đó có nghĩa là bạn không thể đưa ra câu trả lời “có” hoặc “không”. Câu trả lời của bạn phải đủ chi tiết và trung thực để tạo ấn tượng đầu tiên xuất sắc.

Việc xác định sự phù hợp với văn hóa cũng quan trọng đối với bạn, người được phỏng vấn. Trong một cuộc khảo sát của McKinsey, 70% nhân viên nói rằng công việc của họ quyết định mục đích của họ. Bạn càng cảm thấy phù hợp với mục đích của tổ chức thì bạn càng làm việc hiệu quả hơn và hạnh phúc hơn. Bằng cách trả lời trung thực, bạn sẽ có nhiều khả năng xác định được nhóm chiến thắng đánh giá cao tài năng độc đáo của bạn.

Chìa khóa cho bất kỳ cuộc phỏng vấn xin việc thành công nào là sự chuẩn bị. Nhưng ngay cả khi bạn không được hỏi câu hỏi này, việc đưa ra câu trả lời sẽ buộc bạn phải xác định các ưu tiên và nói rõ suy nghĩ của mình. Dưới đây là một số gợi ý để trả lời hiệu quả câu hỏi “Bạn xác định thành công như thế nào?”

1: Đầu tư thời gian tự suy ngẫm

Chuẩn bị phỏng vấn xin việc là một bài tập tự suy ngẫm. Khi nghĩ cách trả lời “Bạn định nghĩa thành công như thế nào?”, hãy nhìn lại những thành tựu đáng tự hào nhất của bạn. Sau đó, tìm kiếm các mẫu trong số đó. Ví dụ: nếu thành tích đáng chú ý nhất của bạn tập trung vào việc huấn luyện và cố vấn cho những người cấp dưới trực tiếp, bạn có thể định nghĩa thành công là phát triển người khác. Hoặc có lẽ thành tích của bạn tập trung vào việc vượt qua những trở ngại. Trong trường hợp đó, thành công đối với bạn có thể được định nghĩa là duy trì tư duy chiến thắng giữa những thất bại.

2: Tập trung vào các kỹ năng mềm của bạn

Kỹ năng mềm đang có nhu cầu hơn bao giờ hết. Theo nghiên cứu của giáo sư trường kinh doanh Peter Cardon, một lý do là sự nổi lên của AI. Trái ngược với niềm tin phổ biến, nhiều chuyên gia tin rằng AI sẽ biến các công ty thành các tổ chức lấy con người làm trung tâm hơn. Do đó, những phẩm chất như tính cách và khả năng giao tiếp sẽ được đánh giá cao ở nơi làm việc. Vì vậy, nếu bạn định nghĩa thành công là việc hợp tác trong nhóm, đừng dừng lại ở đó trong cuộc phỏng vấn xin việc. Mô tả cách bạn sử dụng giao tiếp hiệu quả để xây dựng mối quan hệ bền chặt với đồng nghiệp và khả năng sáng tạo để đưa ra các giải pháp đổi mới.

3: Xem xét cách công ty xác định thành công

Trước bất kỳ cuộc phỏng vấn việc làm nào, hãy nghiên cứu kỹ lưỡng về công ty. Khi bạn trả lời câu hỏi “Bạn định nghĩa thành công như thế nào?” xem xét các mục tiêu và tuyên bố sứ mệnh của tổ chức. Ví dụ, một tập đoàn lớn có thể tập trung nhiều vào lợi nhuận, trong khi một tổ chức phi lợi nhuận sẽ tập trung nhiều hơn vào việc tạo ra ảnh hưởng tích cực trong cộng đồng. Sử dụng kiến ​​thức đó, hãy đưa ra phản hồi phản ánh giá trị của bạn và của công ty.

4: Cung cấp ví dụ cụ thể

Kể chuyện có thể là một công cụ tuyệt vời trong một cuộc phỏng vấn việc làm. Bắt đầu bằng cách hiểu khán giả của bạn và những thách thức lớn nhất của họ. Sau đó, viết một bài tường thuật sử dụng những thành tích đáng chú ý nhất của bạn. Dựa vào cách tiếp cận kể chuyện bằng cách làm theo một số bước đơn giản:

• Xác định dữ liệu quan trọng nhất bạn muốn chia sẻ
• Sử dụng tên và chi tiết để thiết lập kết nối cảm xúc
• Luyện tập trước để cách diễn đạt của bạn tự nhiên nhất có thể

Giải thích cho nhà tuyển dụng những gì bạn mang theo và kỹ năng của bạn hoàn toàn phù hợp với nhu cầu của công ty như thế nào. Câu chuyện phù hợp không chỉ giúp bạn được chú ý mà còn giúp bạn có được công việc.

Câu trả lời mẫu: “Bạn xác định thành công như thế nào?”

Bởi vì thành công là một khái niệm chủ quan nên mỗi cá nhân có cách nhìn nhận nó sẽ khác nhau. Dưới đây là ba câu trả lời mẫu để truyền cảm hứng cho bạn khi bạn chuẩn bị cho cuộc phỏng vấn xin việc.

Ví dụ 1: Một công ty lớn

Tôi định nghĩa thành công là việc cùng với nhóm của mình có thể đạt và vượt qua mục tiêu đã đề ra. Một trong những lý do khiến tôi bị thu hút bởi vị trí này là vì tổ chức cũng có chung những giá trị như vậy. Điều trọng tâm gần nhất trong công việc vừa qua của tôi là lãnh đạo nhóm của mình ra mắt sản phẩm mới, dự kiến chậm nhất vào cuối tháng 6. Với sự tập trung và làm việc chăm chỉ, chúng tôi đã ra mắt thành công vào cuối tháng 5, giúp doanh thu tăng 20%. Đồng thời, chúng tôi đã đạt được mức ngân sách thấp hơn đáng kể. Điều tự hào nhất là tôi cũng đã tạo ra một hệ thống theo dõi để giám sát và đo lường các số liệu về việc ra mắt sản phẩm này, mà cuối cùng đã được triển khai trên toàn công ty. Thành tích đó cuối cùng đã mang lại cho tôi giải thưởng đổi mới của doanh nghiệp.

Ví dụ 2: Một tổ chức phi lợi nhuận

Đối với tôi, thành công là giúp đỡ người khác phát triển và thịnh vượng. Khi tôi đọc thông cáo báo chí về sáng kiến ​​cộng đồng gần đây của công ty bạn, tôi biết giá trị của tôi phù hợp với tuyên bố sứ mệnh đó. Với vai trò hiện tại của mình, tôi đã phát triển một chiến lược quốc tế nhằm tăng cường tác động và ảnh hưởng toàn cầu nhằm đẩy nhanh quá trình gây quỹ và tương tác. Tôi đã mở rộng mạng lưới liên kết, mang lại mức tăng trưởng 25% và doanh thu bổ sung hơn 60 triệu USD. Điều thú vị hơn nữa là chúng tôi đã có thể xây dựng thêm 10 trường tiểu học ở Châu Phi để cải thiện cuộc sống của hàng nghìn trẻ em.

Ví dụ 3: Một công ty mới thành lập

Tôi cảm thấy thành công khi có thể tạo ra giá trị, bổ sung vào văn hóa và nghĩ ra những ý tưởng mới. Tôi tự mô tả mình là một người “xây dựng và phát triển”, phát triển mạnh mẽ trong những môi trường không rõ ràng. Trong năm qua, vai trò của tôi tập trung vào việc tạo ra các quy trình và thủ tục chưa từng tồn tại trước đây. Kết quả là chúng tôi đã tăng gấp đôi quy mô của đội ngũ tiếp thị trong vòng chưa đầy một năm. Chúng tôi cũng vừa có được tài khoản trị giá hàng triệu đô la đầu tiên của mình. Tôi thích tạo ra trật tự từ sự hỗn loạn.

Ví dụ 4: Câu chuyện của chính bạn

Quan niệm về thành tích của mỗi người là khác nhau. Bằng cách chuẩn bị trả lời câu hỏi phỏng vấn “Bạn định nghĩa thành công như thế nào?” bạn sẽ tìm hiểu thêm về bản thân nhiều hơn. Từ đó, không chỉ có nhiều khả năng gây ấn tượng với nhà tuyển dụng tương lai của bạn hơn, mà còn bồi đắp tốt hơn những giá trị mà bạn đang có.

Dịch từ Answering ‘How Do You Define Success?’ In A Job Interview, Caroline Castrillon, Forbes